lunes, 2 de agosto de 2021

¡¡ ¡¡ ASESINAN A DOS INMIGRANTES PROLETS-JORNALEROS EN LUCENA DE HUELVA, A MEDIADOS DE MAYO/21,....Y LAS DIVERSAS INSTITUCIONES Y LA PARTITOCRACIA-SINDICOS-ONEGESTAS,...ETC,...LO TIENEN TODO OCULTO,... BEACOSE-WUY-PORQUE COJONES,...PERKE, EN FRANCÉS,...¡¡¡. // : -- EMAIL, MANDADO A Contacto - Abogadas Coop : Abogadas Sociedad Cooperativa Andaluza

 

¡¡ ASESINAN A DOS INMIGRANTES PROLETS-JORNALEROS EN LUCENA DE HUELVA, A MEDIADOS DE MAYO/21,....Y LAS DIVERSAS INSTITUCIONES Y LA PARTITOCRACIA-SINDICOS-ONEGESTAS,...ETC,...LO TIENEN TODO OCULTO,... BEACOSE-WUY-PORQUE COJONES,...PERKE, EN FRANCÉS,...¡¡¡. // :  -- EMAIL, MANDADO A  Contacto - Abogadas Coop      : Abogadas Sociedad Cooperativa Andaluza

SALUDOS/HOLA,... Luciano mm./lukydemálaga. Actual secretario de la Asocioación Iniciativas de sostenibilidad medioambiente y autogestión,...registrada legalmente, con nif,...etc,...estatutos,...¡¡¡. --

Espero, que se encuentren bien,... Solicito, si puede ser,...¡¡ no están obligadas a nada ¡¡; información que posean, sobre dichas muertes, por incendio, de dudosa procedencia y origen,...¡¡¡., en la fecha de 15 de mayo de 2.021 ¡¡¡, en Lucena de Huelva,...¡¡¡. En su momento empezamos contacto con la entidad Jornaleras en lucha de Huelva,...-- Quedaron en informarnos, más adelante,...pero despues de más de un mes,....no hemos recibido nada,...¡¡¡. COMO SOMOS PROLETARIOS, AMIGOS DE DIVERSOS INMIGRANTES TRABAJADORXS, TANTO DE ALMERIA-EL EJIDO,...ETC,...DE MÁLAGA,...ETC,...Y SER AMIGO DE LA COMPAÑERA DE MUJERES PROGRESISTAS DE "EL EJIDO",...Y DEL MARIDO E HIJXS DE LXS MISMXS,...PUES NOS LLEVA A TENER ESTAS ACTITUDES DE EMPATIA OBRERXS INMIGRANTES, HISPÁNIKUS U-O UNIVERSAL,...¡¡¡.  -- CON POKAS PALABRAS Y CLARAS, YA ESTÁ TODO DICHO,...LA ASOCIACION ISMA,..ENTRE OTRAS TAREAS Y ACCIONES POTENCIAMOS LAS LUCHAS INMIGRANTES EN EL 2.000 CON ENCIERROS EN IGLESIAS,...ETC,...DONDE EN UNA DE ELLAS, CONSEGUIMOS ESTAR UNA SEMANA DE ENCIERRO EN IGLESIA EL SALVADOR, BDA., CERCANA AL CENTRO DEPORTIVO CARPENA,...ETC,... EN BDA. DE LA TERMICA/PUERTA BLANCA,...ETC,...¡¡¡.  -- NI SOMOS UNOS SANTOS,...NI UNOS OGROS,...PERO ESTAMOS OBLIGADOS ÉTICAMENTE A SABER COMO VA, EL ASUNTO DE LOS DOS FALLECIDOS EN PUEBLO DE LUCENA DE HUELVA,...Y GRACIAS DE ANTEMANO,...SI QUIEREN,...EN isma-autogestion-prolets-pops.blogspot.com  -->>> pueden ver, por donde vamos politicamente,...¡¡¡. dicho blog, lo he creado yo,...y ha sido informado los socios actuales de dicha asociación social ecologista prolets-popular ¡¡¡¡.  

Málaga, 2 de Agosto de 2.021,... Alborán--EURAKA --. 29006 ¡¡¡.

Luciano mm./Lukymá.  Sec. de I.S.M.A. --¡¡-

LA SITUACIÓN DE LAS JORNALERAS DE HUELVA EN LA INDUSTRIA DEL FRUTO ROJO. INFORME JURÍDICO.

JORNALERA EN LUCHA

·
Fotografía: Cristina Pérez Ruiz (quepo.org)

En mayo de 2021, tuvimos el honor de recibir la visita de la mejor Brigada jamás vista: Abogadas Sociedad Cooperativa Andaluza, Museo en Red y La Laboratoria, un grupo de juristas, periodistas y realizadoras feministas vinieron para conocer de primera mano y analizar bajo distintas perspectivas (jurídica, periodística, sensible) los diferentes elementos que se solapan en el modelo actual de producción agraria.

Fue la brigada de observación ¡Abramos las cancelas!

Uno de los muchos frutos de este encuentro con la Brigada fue un informe jurídico que presentamos juntas a los Ministerios de Trabajo e Igualdad, así como a la delegación en Madrid de la Organización Internacional del Trabajo.

Fotografía: Cristina Pérez Ruiz (quepo.org)

Estas fueron las conclusiones de lo que sucede en Huelva desde el punto de vista del ordenamiento jurídico:

1. Discriminación en la selección en origen
La selección de las trabajadoras contratadas en origen incurre en una clara discriminación múltiple por razón de sexo, estado civil y situación familiar. Las organizaciones patronales, con la connivencia del Gobierno español y el Gobierno marroquí, exige que las trabajadoras contratadas en origen sean mujeres casadas, viudas o divorciadas y tengan al menos un hijo menor a cargo en su país.

2. Incumplimientos en material laboral
Cada año se recopilan reiterados testimonios de vulneraciones en materia de derechos laborales: no se abonan salarios según convenio, las horas extras no se remuneran, sanciones de empleos y sueldos si no se alcanzan objetivos de productividad, jornadas de trabajo intermitentes y cobros de viviendas y suministros son las vulneraciones más comunes.

3. Incumplimientos en material de prevención de riesgos laborales
En el marco de la pandemia se ha detectado que la mayor parte de las empresas no han facilitado a las trabajadoras medidas de prevención para el contagio de la Covid19. El hacinamiento, la falta de medidas higiénicas y el mal estado de las viviendas que se denuncian cada año en las últimas campañas ha sido más alarmante debido a la situación de la crisis sanitaria. Así mismo, como en años anteriores, las trabajadoras han seguido expuestas a los productos tóxicos y pesticidas que se rocían en los cultivos sin llevarse a cabo medidas de prevención suficientes.

4. Vulneraciones de derechos fundamentales
El control de la salida de las fincas una vez acabada la jornada laboral, la retirada de pasaportes, el trato humillante o vejatorio por parte de los encargados de las fincas y las represalias con sanciones y despidos ante la exigencia del cumplimiento de sus derechos son habituales en los testimonios de las trabajadoras marroquíes entrevistadas.

5. Discriminación por razón de Sexo y Acoso Sexual
Se han recopilado muchos testimonios que hablan de acoso sexual o por razón de sexo. De acuerdo con los testimonios, estos acosos se manifiestan mediante propuestas sexuales por parte de los encargados de la finca prevaliéndose de la situación de superioridad o bien a través de chantajes consistentes en exigir mantener relaciones sexuales a cambio de mejoras en la relación laboral, el mantenimiento del puesto de trabajo, autorización para empadronamiento o contratos de trabajo con los que conseguir regularizarse.

6. Indicios de trata laboral
Las condiciones reales de trabajo de las mujeres en los campos de fruta de Huelva y las que se le ofertan en su país de origen antes de la contratación son tan dispares que nos encontramos ante una situación de engaño generalizado. El engaño en las condiciones de contratación de origen cuando es determinante para la aceptación del contrato y el traslado es una de las notas características de la trata de seres humanos, y en particular de las mujeres.

7. Ausencia de dispositivos para el asesoramiento de derechos
No existen servicios de asesoramiento y traducción independientes de las empresas que permitan a las trabajadoras acceder a los servicios públicos ni ejercer los derechos de denuncia, queja o solicitar el amparo de los organismos encargados de reponerlas en sus derechos.

8. Insuficientes actuaciones de la Inspección Laboral
Las actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social son deficientes y adolecen de un funcionamiento anómalo respecto al marco de sus competencias. Ante denuncias de trabajadoras en el contexto de la campaña de recolección del fruto rojo en Huelva no realizan visitas a los centros de trabajo, no contrastan la prueba que se presenta por parte de los trabajadores, y no comprueban muchas de las infracciones alegadas en las denuncias. A lo que se suma el deber de actuación de oficio, ante una situación laboral, de seguridad en el trabajo y de seguridad social que además de notoria, está constatada por organismos internacionales. Se adjunta al informe un documento sobre la valoración jurídica de las actuaciones de la Inspección de Trabajo en este contexto.

9. Insuficientes actuaciones judiciales
A la dificultad de acceso a la justicia que tienen estas trabajadoras tanto por la temporalidad de su estancia como por el desconocimiento de sus derechos y el idioma se le suma la inacción de las Tribunales y la Fiscalía en la persecución de estas vulneraciones de derechos. La inexistencia de investigaciones de oficio y el sobreseimiento de los procedimientos sin practicar suficientes diligencias es habitual en las denuncias que se articulan en este contexto.

10. Administraciones competentes
Apelamos al Gobierno de España, a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, a la Junta de Andalucía, al Ministerio Fiscal y a cuántas administraciones puedan ser competentes para que, en el marco de sus competencias, lleven a cabo las propuestas que se realizan en el presente informe a fin de erradicar las vulneraciones de derechos que padecen las trabajadoras marroquíes en el contexto de la campaña de recolección del fruto rojo en Huelva.

Puedes consultar el Informe Jurídico completo y sus Anexos aquí:
.- La situación de las jornaleras en los campos de fresa de Huelva. InformeJurídico

Jornaleras de Huelva en lucha | Facebook // : PUBLICACIÓN FIJADA

OTRAS PUBLICACIONES

Jornaleras de Huelva en lucha

24 de julio a las 14:39 
El pasado jueves tuvimos la oportunidad al fin, de ver a nuestra querida Clara Peya en directo en el festival de Jazz de Cádiz.
Una actuación espectacular que junto a #VicMoliner nos elevó a todxs, y en la que no estaba previsto, pero se planteó tocar #MujerFrontera y que nuestra compañera de JHL #PilarGonzález se subiera a cantarla.
Ha sido una de las cosas más bonitas que nos han pasado 😍...
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Jornaleras de Huelva en lucha

15 de julio a las 13:33 
El Ayuntamiento de Lucena del Puerto, en vez de buscar alternativas para la solución habitacional de quienes les trabajan los campos, se dedica a esto.
Le recordamos que son personas quienes malviven ahí, no hablen de proteger el monte como si de basura se tratase. Porque es gracias a ellxs que se enriquece el sector del fruto rojo, y lxs agricultores de su pueblo...
¡¡Que verguenza señores!! Utilizar los discursos de odio y el racismo es lo único que saben hacer.
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7 de julio a las 12:40 
Un reportaje que no tiene desperdicio 👀👇
La patronal informa a #CanalSur de que el salario que cobra una jornalera en el campo es de 42 o 43 euros. ( Se les ha olvidao que la sentencia del Tribunal Supremo dice que tienen que cobrar 48,54 al ser eventuales)
Como siempre han jugado con total impunidad, no tienen reparo en decir públicamente que no cumplen la legalidad....
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1 de julio 
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  • Ana Lepe
    Pues verás como se las arreglan y salen impune 😡😡
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Jornaleras de Huelva en lucha

30 de junio 
"Nace la Brigada de Observación Feminista para reivindicar los derechos de las temporeras de Huelva, con el compromiso del Ministerio de Trabajo de actuar sobre los incumplimientos en el campo.
Bajo la consigna “¡abramos las cancelas!”, e impulsado por el Museo Reina Sofía y la cooperativa La Laboratoria, se ha constituido la Brigada de Observación Feminista integrada por mujeres juristas, periodistas y realizadoras cuyo objetivo es dar a conocer y explicar las condiciones ...
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